家校协同育人交流会现场
浙江交工地下工程有限公司党群工作部（人力资源部）执行经理郑玉洪作专题报告
徐州地铁集团有限公司党委委员、副总经理、2005级校友曹小为作专题报告
江苏纳奇机电设备工程有限公司董事长、2005级校友纪河作专题报告
网络直播
砼心协力Office Hour第0004期讲座现场
砼心协力Office Hour第0004期参会人员合影留念
活动现场互动环节
2025年是学院学风建设年，为构筑家校协同育人共同体，进一步提升立德树人实效。3月30日上午9:30，我院在钱七虎大讲堂举办“筑基未来·砼心协力——2025力学与土木工程学院‘学风固本’家校共治暨家校协同育人交流会”，线上线下1144名大一年级学生和家长参加了交流会。浙江交工地下工程有限公司党群工作部（人力资源部）执行经理郑玉洪，徐州地铁集团有限公司党委委员、副总经理、新闻发言人、2005级校友曹小为，江苏纳奇机电设备工程有限公司董事长、2005级校友纪河，学院党委副书记纪承、副院长张营营出席本次活动。活动由纪承主持。
郑玉洪作《浙江交工与您共话土木工程发展前景》的主题报告。她分别从公司概况、就业形势、职业成长三个维度展开分析。她提出，当前土木行业的就业趋势要结合企业用人需求，土木行业仍处于高质量发展阶段，企业更看重学生扎实的专业能力与综合素养。并分析了目前行业发展面临的机遇与挑战，对就业选择、发展平台、成长路径、福利保障等家长与学生密切关注的问题给出了专业的建议，鼓励学生提前规划职业方向，把握行业机遇。
曹小为作《机遇与未来的黄金赛道》的主题报告，他分别从行业价值、专业培养、职业发展和学业规划等方面进行分享。他深入剖析了当前土木工程在国家基础设施建设中的重要作用，提出扎实的专业基础及工程实践能力培养的重要性，并结合自身经历为同学们提供了多元化的职业发展建议。特别指出在数字化时代背景下，土木工程专业的学生应当注重BIM技术、智能建造等新兴领域的学习，提前做好职业规划，才能在未来的职场竞争中占据优势。
纪河作《建筑环境与能源应用工程简介》的主题报告。他结合行业实例深入剖析专业发展前景，从人与环境和谐共生理念出发，系统介绍热力学基础与AI技术、自动化技术在工程实践中的创新应用，并着重探讨了智能建造学域融合带来的变革。同时指出建环专业在军工航天、医疗健康等新兴领域展现出广阔的应用空间。他分析了当前市场的人才需求趋势与薪资水平，为家长和学生们提供了清晰的职业发展参考。
张营营作《土木工程转型发展》的专题报告。他指出，在新时代背景下，土木工程仍是刺激经济增长的重要引擎，学院毕业生持续保持高质量就业，绝大多数进入世界500强企业。强调学院通过科学规范的课程体系和一体化实习实践机制，着力培养学生"带着任务去学习"的工程思维，帮助学生在实践中检验理论认知，明确专业适配度。特别是以“钱七虎班”为例的拔尖创新人才培养模式，将这一教育理念发挥到极致，为学生成长提供了更加优质的平台。
活动最后，纪承总结发言，通过列举7名往届转专业学生发展情况案例，对即将到来的转专业考试进行详细说明，并着重分析了转专业后面临的学业衔接、课程补修等现实情况。建议有转专业意向的同学要提前做好学业规划，充分评估自身兴趣与专业适配度，同时强调家校共育的重要性，呼吁家长与学院共同督促学生专注学业科研，充分利用学院提供的优质平台与资源支撑。最后他就比亚迪、华润微电子等新兴行业就业，天池能源、郑煤机等传统行业就业，海外留学本硕连读，更高层次高校攻读博士学位等话题与大一学生和家长进行了职业生涯规划层面的交流。
本次交流活动创新采用"主会场+云直播"模式，通过企业、校友、学院的多维度分享，为家长和学生提供了全面的专业认知和职业发展指导。与会家长纷纷表示，此次活动搭建了家校沟通的桥梁，帮助家长更深入地了解学院的培养体系和学生发展方向。力学与土木工程学院将持续推进家校协同育人机制，与家长携手为学生的成长成才保驾护航。
此外，3月29日下午，我院在学院楼“思享会”大厅举办砼心协力Office Hour第0004期讲座，由浙江交工地下工程有限公司党群工作部（人力资源部）执行经理郑玉洪与我院毕业生开展人才对接专题交流会。9名2021级本科毕业班学生参加本次活动。活动由院党委副书记纪承主持。
在交流活动上，纪承对活动背景和浙江交工集团的基本情况作了简要介绍，他表示，浙江交工地下工程有限公司近年来一直与我院保持着密切的联系，我院目前有78名学生在该公司14个项目部进行实习。他介绍了公司为每名学生安排了一名生活导师和一名项目导师等一系列周到的安排。他代表学院对浙江交工集团给予我院的各类资源帮忙表示由衷的感谢。郑玉洪从公司发展状况、员工福利待遇等方面详细介绍了浙江交工集团的发展状况，她表示浙江交工集团的基础设施建设非常完善，近几年招聘人员的薪资待遇也在逐年上升，工作地点基本都分布在浙江省内。活动现场互动环节，学生们围绕长三角就业政策、执业资格考取、薪资福利待遇、考证要求、工作地点等话题踊跃提问，4人当场提交简历。
