座谈会现场
党委常委、副校长叶继红讲话
院长李树忱汇报学科与师资队伍建设情况
座谈会现场
5月23日上午，校党委常委、副校长叶继红莅临我院开展学科与师资队伍建设专题调研，党委教师工作部部长、人力资源部部长桂夏辉、副部长龚成、刘鹏、王琪、朱磊及职能科室主任参加调研，学院领导班子全体成员、一级学科委员会主任、各系所中心主任、教师代表共计40余人参加座谈会。座谈会由院党委书记马占国主持。
马占国书记代表学院致欢迎辞。桂夏辉部长介绍了调研背景和目的。院长李树忱围绕学院发展规划汇报了学院学科和师资队伍建设情况，重点从学科生态系统、师资结构、高层次人才引进、青年人才培育等角度“摆问题、找原因” 开展深入剖析，阐明了师资建设中揭露的问题和难点，并从引才政策、师德师风、培养举措、制度保障、师资储备方面详细介绍了学院解决问题的方法、获得的成效和进一步发展构想。
与会人员就师德师风、岗位设置、职称评聘、岗位考核、成果认定、人才引进、领军优秀人才培育、老讲师助推、准聘制教师扶持、师资博士后优选、实验专技人员空档期接续等方面展开了充分的交流。
桂夏辉部长对教师们开诚布公提出众多可参考性建议表示感谢，对土木工程学科提档升级后的师资队伍建设提出更高标准和期望。建议高层次人才要通过申报发现短板，持续补强待机突破，现身说法打造示范效应，青年人才要平衡工程应用和基础研究的关系、基金申报和教学科研工作的关系。
叶继红校长对学院查摆问题的态度、评价导则创新和工作成效等表示赞赏和肯定，要求学院注重整体布局，贯彻“强者思维”；明确学科发展定位，把握学科与师资关系内涵，学科定需精准引才；做实政策解读和指导工作，遵循“人岗相适”原则，协助教师做好职业规划和突破计划；下一步要勤梳理、重落实，主动破壁，在保持高原的基础上形成更多的高峰。
本次座谈进一步明确了学院学科与师资队伍建设的工作方向，对后续工作开展起到了重要的指导和推进作用。
