为深入贯彻落实学校学风建设相关文件、会议精神，进一步加强学院学风建设工作，3月14日，学院于学院楼A220会议室召开学风建设专题研讨会。本次研讨会由学院党委副书记张庆春主持，学院各专兼职辅导员参加了会议。
上午九时，会议准时开始。张书记首先介绍了会议的主要内容，他强调，优良“四风”建设是矿大落实“十三五”规划的创新性举措。学风、教风、党风、作风，作为大学文化的重要内容与大学精神文化的重要承载方式，集中体现矿大人的价值追求和精神品格。就学生工作而言，学院学工团队应该以学校“四风”建设为契机，采取或开创一些有力且创新的措施来推进学风建设工作。紧接着，会议进入研讨阶段，主要围绕本科生导师制进行讨论，希望通过导师制的实施增强土木学院的学术氛围，进而在学风建设方面有所作为。
刘晴老师率先提出了她对本科生导师制的一些疑惑：导师指的是全院教师还仅是学术大牛？导师制覆盖的范围是全院本科生还仅是成绩优秀的学生？随后，游洋老师建议建立导师库，以目前正在进行的大学生创新创业项目为抓手，实现学院教师和本科生的双向选择。此外，曹鹏老师指出，可以将导师制与班主任制相结合，互为补充。倪涛涛老师、路铭老师、沙猛猛老师则就导师与本科生之间的联系、导师积极性的调动等方面发表了自己的看法。整个研讨会进程中，气氛热烈，内容充实，与会人员之间不断擦出思维的火花。最后，张书记总结到，学风建设是一项系统工程，需要我们坚持去探索、反思。而本科生导师制在一些高校的实践下已经取得了较好的效果，我们要在前人的基础上，不断改进，补充，使其成为学院学风建设工作的有力保障。十一时四十分，会议结束。
本次研讨会加强了学院学工团队之间的沟通与交流，强调了学风建设的重要性，深入探讨了本科生导师制具体实施的问题和方案，为学院学风建设工作的推进和本科生导师制的有效开展奠定了基础。
记者：宋玥
