全院各年级、各专业研究生：

2022-2023学年第一学期助教岗位聘任工作现已启动，现将助教岗位申报和研究生申请等相关工作通知如下：

一、学校下拨研究生助教人数

2022年全年计划数：120；

2022年上半年已使用计划数：64；

2022年剩余计划数：56；

2022年下半年新申请计划数：34；

本次总计可使用数：90。

二、研究生助教岗位设置要求

1.力土学院2022-2023学年第一学期开设的本科生课程；

2.课程学时不满32学时或者选课人数不到30人，原则上不设助教岗位；

3.一门课程只能设1个助教岗位；

4.每位研究生连续两学期内只能做一门次课程助教。

三、研究生助教选聘对象

2020级、2021级、2022级全日制研究生（含博士）

四、研究生助教应聘要求

1.责任心强，热心助教工作；

2.学业成绩良好，能够协调好学业和助教工作的关系；

3.协调、沟通能力强，做好任课教师与同学之间的桥梁；

4.同等条件下博士研究生、学术型研究生优先考虑。

（备注：根据《关于印发<中国矿业大学研究生“三助”岗位管理暂行办法>的通知》（中矿大研字[2014]11号），博士生助教岗位按照非定向全日制博士生数设立，硕士研究生助教岗位按照在籍非定向全日制学术型硕士研究生人数的30%设立。）

五、研究生助教岗位职责

1.按照任课教师要求，积极跟听课程，承担课程课前准备（包括多媒体设备准备、课前教学资料发放、课前教学准备信息通知等）、课堂纪律监控和管理（含考勤和包括旷课、迟到、早退、做其他课程作业等与该课程教学无关事项等在内的课堂违纪情况记录和管理）、课堂教学难点和要点翻译、习题课、辅导答疑、批改作业、指导实验或实践课程、辅导课程设计等教学相关工作；

2.在任课教师的指导下，了解教学进度和内容，听从任课教师的工作安排；

3.协助任课教师开展探究、研讨等教学环节的组织与管理工作以及日常教学的组织与管理工作；

4.及时向任课教师、开课学院反馈教学中的问题和学生意见及建议等，以协助任课教师、学院和研究生院改进课程教学和管理。

六、研究生助教津贴标准及发放

助教岗位津贴标准为50元/课时，每岗津贴不超过2000元。

七、研究生助教申请及审批流程

1.查看《2022-2023学年第1学期力土学院开课情况》（附件1），联系任课教师，确定助课课程；

2.填写纸质版《力土学院研究生助教申请表》（附件2）和纸质版《力土学院研究生助教统计表》（附件3）；

3.将上述所有纸质版材料于2022年8月31日下午17:00前提交至力土楼A211，经学生工作办公室、教学管理办公室和研究生与科研工作办公室共同审核后向学院全体研究生公示，公示结束后最终确定本学期研究生助教名单；

4.2022年12月10日前将纸质版《中国矿业大学研究生助教津贴发放意见表》（附件4），纸质版《中国矿业大学研究生助教汇总表》（附件5）交到力土楼A211，过期不交者视为放弃领取助教津贴，经学院考核合格后报学校资助中心发放，津贴预计在2023年4月份发放。

力土学院学生工作办公室

力土学院研究生工作办公室

力土学院教学管理办公室

2022年8月23日